职位描述：人事助理
任职要求：主要负责员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。例如制定招聘计划，组织员工培训课程，设计绩效考核方案，核算员工工资和福利等。工作内容较为多样和灵活，通常围绕上级领导或特定业务部门展开。如协助领导安排会议、撰写文件、处理日常行政事务，或为业务部门提供支持，如整理资料、协调资源等
工作时间：9:00-18:00
薪资福利：3000-5500交五险，行政班，节日福利等。
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