岗位职责：
1. 负责酒店餐饮运营管理，确保服务质量与运营效率
2. 制定并执行餐饮部门工作计划与预算，合理控制成本。
3. 协调餐饮各岗位工作，保障餐饮服务流程顺畅。
任职要求：
1. 具备至少2年酒店管理经验，熟悉酒店餐饮运营体系。
2. 拥有出色的管理能力，能够有效领导和激励团队。
3. 掌握餐饮成本控制、服务质量管理等专业知识与技能。
4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。
工作时间：面议
薪资福利：3000-5000
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